
Service Politique de la Ville
14 rue Le Corbusier
94046 Créteil cedex
Tel: 01.41.94.30.63
Fax: 01.41.94.30.41
Missions et actions
Insertion professionnelle
Nos partenaires
- Plaine Centrale Initiatives
- Mission locale
- Régie de quartiers de Créteil
- Régie de quartiers de Limeil-Brévannes
- PEP'S
- AFOPH
Plaine Centrale Initiatives
Plaine Centrale Initiatives est l'association porteuse du dispositif PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi).
1 voie Félix eboué
94000 Créteil
tel : 01 41 94 90 54
fax : 01 41 94 98 87
contact-plie-plainecentrale94@wanadoo.fr
Présidente : Mme Danièle CORNET
Directrice : Mme Emma PEIAMBARI
directeur adjoint - Gestion de projets : M. Emmanuel SAUNOIS
Gestion administrative et financière : M. Sylvain Tanguy
Les locaux de l'association sont basés sur Créteil mais son action s'étend aux 3 villes de Plaine Centrale que sont Alfortville, Créteil et Limeil-Brévannes et à la ville de Bonneuil sur Marne.
Les actions financées par le PLIE complètent les actions de droit commun afin de construire un réel parcours d'insertion orienté vers un projet professionnel. Il s'agit donc de permettre la mise en place ou la continuité de parcours en associant les nombreuses ressources d'insertion du territoire : actions de droit commun et actions portées par des associations, organismes, structures d'insertion par l'activité économique (opérateurs).
Le PLIE se présente donc comme une plaque tournante garantissant, par le financement d'actions et l'ingénierie, la mise en synergie des interventions de chacun des acteurs.
Ce plan s'inscrit dans le cadre de l'objectif "appuyer les initiatives locales pour l'emploi et l'insertion" de l'Union Européenne. À ce titre, il est cofinancé par le Fonds Social Européen.
Un nouveau protocole est défini pour la période 2007-2009 et fait suite à l'ancien protocole qui s'échelonnait de 2002 à 2006.
Il s'agit de combler l'écart entre l'offre d'emplois qualifiés et le faible niveau de formation et d'expériences professionnelles des personnes en difficultés d'accès ou de retour à l'emploi.
Pour l'appel à projets 2009, les actions s'articulent autour de 7 axes :
Le dossier de demande de subvention et ses annexes sont à transmettre par voie postale (2 exemplaires) à :
Plaine Centrale Initiatives pour l'Insertion et l'Emploi
1 Voie Félix Eboué
94000 CRETEIL
Une version électronique du dossier devra également être adressée à : emma.peiambari@pci94.fr, au plus tard le 15 avril 2009.
>>> Fichiers à télécharger :
Procédure de l'appel à projet - Partie 1
Procédure de l'appel à projet - Partie 2
Procédure de l'appel à projet - Partie 3
Planning
Cahier des charges
Sur la période 2002-2006, 1014 bénéficiaires sont entrés dans le dispositif et 465 en sont sortis. Sur cette période, le taux de sorties positives (CDI, CDD de plus de 6 mois ou formation qualifiante) s'élève à 43%.
Télécharger le rapport d'acivité
1 voie Félix eboué
94000 Créteil
tel : 01 41 94 90 54
fax : 01 41 94 98 87
contact-plie-plainecentrale94@wanadoo.fr
Présidente : Mme Danièle CORNET
Directrice : Mme Emma PEIAMBARI
directeur adjoint - Gestion de projets : M. Emmanuel SAUNOIS
Gestion administrative et financière : M. Sylvain Tanguy
Les locaux de l'association sont basés sur Créteil mais son action s'étend aux 3 villes de Plaine Centrale que sont Alfortville, Créteil et Limeil-Brévannes et à la ville de Bonneuil sur Marne.
Objet
Le PLIE a pour finalité de faire produire de l'insertion collective plus complète au profit des personnes en grande difficulté sociale et professionnelle pour l'insertion dans l'emploi durable.Les actions financées par le PLIE complètent les actions de droit commun afin de construire un réel parcours d'insertion orienté vers un projet professionnel. Il s'agit donc de permettre la mise en place ou la continuité de parcours en associant les nombreuses ressources d'insertion du territoire : actions de droit commun et actions portées par des associations, organismes, structures d'insertion par l'activité économique (opérateurs).
Le PLIE se présente donc comme une plaque tournante garantissant, par le financement d'actions et l'ingénierie, la mise en synergie des interventions de chacun des acteurs.
Ce plan s'inscrit dans le cadre de l'objectif "appuyer les initiatives locales pour l'emploi et l'insertion" de l'Union Européenne. À ce titre, il est cofinancé par le Fonds Social Européen.
Un nouveau protocole est défini pour la période 2007-2009 et fait suite à l'ancien protocole qui s'échelonnait de 2002 à 2006.
Actions
Le choix des actions financées se base sur les besoins repérés sur le territoire avec l'ensemble des acteurs, à partir des réponses à l'appel à projet.Il s'agit de combler l'écart entre l'offre d'emplois qualifiés et le faible niveau de formation et d'expériences professionnelles des personnes en difficultés d'accès ou de retour à l'emploi.
Pour l'appel à projets 2009, les actions s'articulent autour de 7 axes :
- La coordination des Parcours d'Insertion.
- Le Bilan Accompagné
- Les actions de Mobilisation
- L'appui à l'Insertion par l'Activité Economique
- Un appui renforcé dans le suivi des parcours de formation de droit commun des adhérents du PLIE.
- Des actions de formation dans des champs ou des manques se font ressentir sur le territoire
- Un accompagnement renforcé vers et dans l'emploi.
Appel à projets
Toutes les actions financées par le PLIE en 2009 seront étudiées par un Comité Technique Institutionnel et validées par un Comité de Pilotage.Le dossier de demande de subvention et ses annexes sont à transmettre par voie postale (2 exemplaires) à :
Plaine Centrale Initiatives pour l'Insertion et l'Emploi
1 Voie Félix Eboué
94000 CRETEIL
Une version électronique du dossier devra également être adressée à : emma.peiambari@pci94.fr, au plus tard le 15 avril 2009.
>>> Fichiers à télécharger :
Public
Le PLIE accompagne des personnes rencontrant des difficultés d'insertion (demandeur d'emploi et plus particulièrement ceux dont la durée de chômage est supérieure à 12 mois, les bénéficiaires des minima sociaux ...).Sur la période 2002-2006, 1014 bénéficiaires sont entrés dans le dispositif et 465 en sont sortis. Sur cette période, le taux de sorties positives (CDI, CDD de plus de 6 mois ou formation qualifiante) s'élève à 43%.













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