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Entreprises > Actualités économiques > La lettre éco

L'ENTREPRISE A CONNAITRE : Ethan Clim, un parcours renouvelable

C’est avec fierté et émotion que David Mamane reçoit, le 25 juin dernier, son prix Talents des Cités 2009, catégorie création Ile-de-France. A ce moment, il réalise tout le chemin parcouru depuis le premier rendez-vous avec son référent RMI. C’était début 2007, alors un peu perdu, il a néanmoins une idée : créer son entreprise. Il est alors dirigé vers l’ADIL-Boutique de Gestion qui le conseille, l’oriente vers des formations et des salons spécialisés et l’aide à conforter son projet par une étude de marché. Il semble opportun de se spécialiser sur les énergies renouvelables. Viennent alors les difficultés d’accès aux financements car, malgré des clients potentiels, on lui refuse le prêt bancaire qui lui permettrait de démarrer. Dans une impasse, il ne baisse pas les bras et rencontre alors, au Grenelle de l’Insertion, des associations qui vont lui mettre le pied à l’étrier. Ainsi, il bénéficie d’un don financier par la Fondation de la 2ème chance. Il fait également la connaissance du Club Cigales. Les Cigales sont des investisseurs locaux au service du développement d’entreprises solidaires et/ou dans le développement durable. Il présente son projet, trois Cigales sont convaincues et investissent. Elles sont d’ailleurs toujours associées au capital.
 
Un développement rapide

Ethan Clim voit alors le jour en août 2008 avec comme spécialités les pompes à chaleur et les panneaux solaires. La plateforme d’initiative locale Centre Est Val-de-Marne lui accorde un prêt d’honneur qui lui permet d’entamer sa phase de développement. Autre étape importante, il trouve des locaux adaptés à son activité et à sa situation de jeune entreprise à la pépinière CITEC, à Créteil. Il a pu constituer deux équipes de techniciens pour les installations jusqu’alors sous-traitées. Au sein de celles-ci, deux apprentis du lycée Maximilien Perret, à Alfortville. Car il n’oublie pas ses débuts, M. Mamane a aussi tenu à travailler avec les pôles RMI pour les autres embauches. Fort aujourd’hui de 7 personnes, Ethan Clim ne compte pas s’arrêter là puisqu’il enrichit progressivement sa clientèle de particuliers par du B to B. Un développement qui, dans tous les sens du terme, a tout pour être durable.